פנסיה

  • ביום 6.6.11 ניתן פסק הדין בתיק עבודה 11408-08 בו נקבע כי התפרצות המעסיק בקללות וגידופים וכליאת העובדת למשך מספר דקות מצדיק את התפטרות העובדת בנסיבות המזכות אותה בפיצויי פיטורים מכח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, כדין מפוטרת.

     

    במקרה זה ייצג משרדנו את העובדת. העובדת זכתה בתיק בקבלת פיצויי פיטורים, הפרשי דמי הבראה ותשלום שכ"ט עו"ד.

     

    לעיון בפסק הדין

מכתבי הוקרה

כמובן שמגיעות תודות גם לפלוני שהייתה עמי בקשר במקומות שבהם היא השתלבה בטיפול בנושא והייתה יעילה ומסורה על פי הערכים והמקצועיות שהמשרד שלך בורך בהם, כמו גם אחיך, עו"ד מאיר ברטלר שבוודאי הוסיף מאחורי הקלעים גם משלו להצלחת המשימה.

פרסומים וחדשות

שיקולים אסורים בסירוב ליתן היתר בניה

מאמר אשר פורסם בגלובס בעקבות זכיית משרדנו בהליך שהתנהל בפני כב' השופטת דרורה פלפל, בבית המשפט המחוזי בתל אביב- יפו, בנוגע לסירוב הוועדה המקומית רעננה לחתום על היתר בנייה להקמת בית חב"ד בעיר משקולים פוליטיים אסורים.

 

לקריאת המאמר