ביום 6.6.11 ניתן פסק הדין בתיק עבודה 11408-08 בו נקבע כי התפרצות המעסיק בקללות וגידופים וכליאת העובדת למשך מספר דקות מצדיק את התפטרות העובדת בנסיבות המזכות אותה בפיצויי פיטורים מכח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, כדין מפוטרת.
במקרה זה ייצג משרדנו את העובדת. העובדת זכתה בתיק בקבלת פיצויי פיטורים, הפרשי דמי הבראה ותשלום שכ"ט עו"ד.
לעיון בפסק הדין
