התעמרות

  • ביום 6.6.11 ניתן פסק הדין בתיק עבודה 11408-08 בו נקבע כי התפרצות המעסיק בקללות וגידופים וכליאת העובדת למשך מספר דקות מצדיק את התפטרות העובדת בנסיבות המזכות אותה בפיצויי פיטורים מכח סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים, כדין מפוטרת.

     

    במקרה זה ייצג משרדנו את העובדת. העובדת זכתה בתיק בקבלת פיצויי פיטורים, הפרשי דמי הבראה ותשלום שכ"ט עו"ד.

     

    לעיון בפסק הדין

מכתבי הוקרה

כמובן שמגיעות תודות גם לפלוני שהייתה עמי בקשר במקומות שבהם היא השתלבה בטיפול בנושא והייתה יעילה ומסורה על פי הערכים והמקצועיות שהמשרד שלך בורך בהם, כמו גם אחיך, עו"ד מאיר ברטלר שבוודאי הוסיף מאחורי הקלעים גם משלו להצלחת המשימה.

פרסומים וחדשות

צו מניעה

ביום 20/06/2011 לאחר חקירת הצדדים ניתן צו מניעה בתיק אזרחי 16034-06-11. עובדות המקרה היו כדלקמן: משרדנו ייצג את המבקש בבקשה, יקב דלתון, אשר התקשר עם כורם לגידול ענבים עבור היקב.