תיקון 24 לחוק הגנת השכר
ביום 1.2.09 יכנס לתוקפו תיקון מס' 24 (תלושי שכר) לחוק הגנת השכר. מטרת התיקון, כהגדרתה בהצעת החוק, "להרחיב את מערך ההוראות הקיימות בחוק, להעלות לדרגת חקיקה ראשית, הוראות שהיו נתונות לקביעת שר התעשיה, לקבוע עבירות פליליות נוספות בשל הפרת הוראות החוק וכן להוסיף במפורש סעדים לסמכות בית הדין לעבודה." החוק מטיל בין היתר את החובות הבאות על המעביד:
1. על המעביד למסור לכל עובד תלוש שכר הכולל את פרטי השכר ששילם לעובד, כמפורט בתוספת לחוק. את התלוש יש להמציא לעובד עד היום התשיעי שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה או הקצבה (לא חל על עובד שירות בעבודות משק).
2. מעביד אשר לא מוסר תלוש שכר ו/או לא מוסר את מלוא הפרטים הנדרשים צפוי לקנס. לבית הדין לעבודה סמכות לפסוק פיצויים שאינם תלויים בנזק בשל כל תלוש שכר שלא נמסר או שנמסר ללא הפירוט הנדרש. הפיצויים לדוגמא יעמדו על 5,000 ש"ח אולם מטעמים מיוחדים שירשמו רשאי בית הדין לפסוק פיצוי בסכום אחר.
3. כמו כן נקבע מועד להעברת כספים שנוכו מהמשכורות של העובד. מעביד אשר אינו מעביר סכומים שניכה משכרו של עובד למי שיועדו דינו מאסר שנתיים או קנס. כמו כן מוטלת אחריות על נושא משרה בתאגיד לפקח ולעשות כל שניתן למניעת עבירה בעניין זה. במקרה של הפרת הוראה זו חלה חזקה שנושא המשרה בתאגיד הפר את התחייבותו דלעיל.
4. רמות הענישה שהוזכרו לעיל יוחמרו לגבי עבירות אלה אם העבירות ייעברו בנסיבות מחמירות, שהן ביצוע המעשה בכוונה להשיג טובת הנאה למעביד או אחר או בכוונה להימנע מתשלום המגיע לעובד או שמשולם עבורו.
5. במקרה של סכסוך ומחלוקת, חובת ההוכחה להוכיח את שעות העבודה של העובד חלה על המעביד. על המעביד לנהל פנקס שעות עבודה. הדרישה היא לניהול הפנקס באופן שוטף ולערוך אותו באמצעים מכנים, דיגיטליים או אלקטרוניים או אם נערך בכתב – בחתימת יד העובד מידי יום ובאישור האחראי שמינה המעביד.
6. באשר לשעות נוספות, במקרה של מחלוקת חלה חובת ההוכחה על המעביד אולם רק בעד מספר שעות נוספות שאינו עולה על 15 שעות נוספות שבועיות או שאינו עולה על שישים שעות נוספות חודשיות.
7. בתובענה של עובד שעילותיה השנויות במחלוקת הן: אי תשלום גמול שעות נוספות, גמול עבודה במנוחה השבועית, דמי חופשה, תמורת חופשה אי פדיון חופשה, דמי הבראה או דמי נסיעות והמעביד שחייב במסירת תלוש שכר לא מסר תלוש שכר לעובד, או מסר תלוש שלא נכללו בו הרכיבים האמורה, החזקה היא כי נקבע לעובד שכר כולל בניגוד להוראות סעיף 5 לחוק ויראו בשכר ששולם לו כשכר רגיל, שהרכיבים האמורים אינם כלולים בו, אלא אם כן הוכיח המעביד אחרת.
האמור לעיל מהווה תמצות בלבד של התיקון בחוק ואינו מהווה אסמכתא ו/או ייעוץ ו/או הדרכה מכל סוג ומן שהוא.
הכותב, מאיר ברטלר, עו"ד L.L.M, שותף במשרד עורכי דין ברטלר המתמחה בין היתר בדיני עבודה.
מכתבי הוקרה
אשתי ואני מודים לך על הטיפול המסור והמקצועי ללא רבב, על הביטחון שאתה משרה בנו בתוך ידיעה שאנו בידיים טובות וההרגשה שיש מי שדואג לאינטרסים שלנו בצורה אבסולוטית.
פרסומים וחדשות
מבנה יביל פתרון זמין? לא בכל מחיר
כותרת: מבנה יביל פתרון זמין? לא בכל מחיר
מאת: עו"ד ונוטריון שמואל ברטלר
המחסור בדירות מגורים ועליית מחירי הדירות מחייבים בחינת פתרונות שונים לבעיות אלו.
אחד הפתרונות אשר בו נדון כאן הוא: הקמת מבנים יבילים. למבנים יבילים יש יתרונות רבים ונראה כי במקומות מתאיים ניתן להתקין מבנים יבילים לשימושים שונים כולל: לדיור.
מבנה יביל, מה זה?
בעוד בארצות הברית ובאירופה בניה של מבנים יבילים נפוצה בארץ הבניה של מבנים יבילים החלה לפני כ30 שנה. המבנים היבילים זכו לפרסום רב בזמן העלייה הגדולה מברית המועצות. עולים שוכנו במה שכונה: קרוילות. וכן, נעשה שימוש שפורסם , במבנים יבילים לאכלוס המשפחות שפונו מגוש קטיף.
מבנה יביל הוא מבנה הבנוי בניה תעשייתית חדשה. המבנה נבנה ומועבר למקומו המיועד בדרך כלל כשהוא מוכן בשלמותו. בדרך כלל משקלם של הקירות ומחיצות הפנים במבנה יביל כמו גם משקל התקרה והרצפה נמוך משמעותית ממשקלם בבניה "רגילה" שהיא בניה מבטון ובלוקים. המבנה היביל מותקן במקמו המיועד ומחובר לתשתיות כגון: חשמל, מים, ביוב, כבלים ועוד. מבנה יביל מוסע על גבי משאיות מיוחדות. הובלה של מבנה גדול מצריכה רישוי וליווי משטרתי.
שימוש במבנים יבילים
מבנים יבילים, בניגוד לדעה המקובלת, יכולים לשמש למגוון שימושים: למגורים, לתעשייה, לבתי כנסת, לצימרים ואף כמבנים מוגנים. לעיתים נעשים שימושים לא חוקיים במבנה יביל. אני טיפלתי במקרה בו נעשתה פלישה למקרקעין באמצעות הנחת מבנה יביל על המקרקעין. הפולש הניח את המבנה באמצעות מנוף על הקרקע ומיד עבר להתגורר במבנה היביל מתוך כוונה לטעון בעת הפינוי כי מדובר בפינוי מביתו. הפולש פונה בעקבות תביעה משפטית והמבנה המבנה סולק על גבי משאית בליווי משטרתי מהמקרקעין. לעיתים אנדים מניחים מבנה יביל על הקרקע ללא היתר ומתנגדים לצווי הריסנה ופינוי בטענה שהמדובר בקרוון ארעי ולא במבנה קבע. טענה זו כפי שנראה, מצריכה הוכחות.
יתרונות מול חסרונות:
למבנה יביל יש יתרונות רבים: מבנה יביל זול יותר להקמה ממבנה בלוקים ובטון. זמן ההקמה של מבנה יביל קצר יותר מזמן ההקמה של מבנה בלוקים ובטון. ניתן להרכיב מבנה יביל לצד מבנה בלוקים ללא צורך בעבודות בני מורכבות. החסרונות העיקריים של מבנה יביל הם קושי בהובלה לייעד. בדרך כלל לא בונים מעל מבנה יביל קומות רבות נוספות כל שלא נעשה שימוש במבנה יביל לבניית מגדלים וכדומה.
היתר בניה למבנה יביל:
התקנת מבנה יביל מצריכה קבלת היתר בניה. מאחר ועבירות הבניה התרבו מוגדרת תופעה זו על ידי בתי המשפט כ: "רעה חולה". לפני הזמנת מבנה יביל יש לבדוק ברשות המקומית את תכנית בניין העיר החלה על האתר הנבחר ואת האפשרות להקים לפי התכנית מבנה יביל באתר הנבחר. יש לבקש היתר בניה לפני התקנת המבנה היביל. גורמים שונים ניסו להימנע מקבלת היתר. בדיון בבית המשפט הם טענו כי לא מדובר במבנה יביל אלה בקרוון ארעי. בית המשפט קבע מבחן לקביעה האם מדובר במבנה יביל או בקרוון. נקבע כי : אין חשיבות לשם בו מתואר המבנה, קרי: קרוון או מבנה יביל. הנייחות של המבנה והשימוש שנעשה בו בפועל הם הקובעים בשאלה האם יחולו על המבנה דיני התכנון והבניה. טפלתי במבנה שהוקם בחוף הים טענת בעל המבנה אותו ייצגתי שטען כי מדובר במבנה ארעי נייד ומתנייד שלא נועד לשימוש קבע התקבלה. לפי המבחנים הנדונים. התשובות לשאלת מהות השימוש והנייחות של המבנה הן תשובות שבעובדה וטענות בנושאים אלו מצריכות הוכחה.
סיכום: מבחינת היתר בניה הרי שלגבי מבנה יביל כמו גם מבנה מלבנים ובטון יש לקבל היתר בניה. לפני הקמת מבנה יביל ובכל מקרה של מחלוקת עם הרשות בעניין זה רצוי להתייעץ עם עורך דין על מנת למנוע נזקים.
• המאמר אינו תחליף לייעוץ משפטי בידי עורך דין. האמור מעניק מידע כללי בלבד, ואינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב ואף לא חוות דעת משפטית ואין להסתמך עליו בכל צורה שהיא.
עו"ד שמואל ברטלר
ברטלר משרד עורכי דין.
